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桂林南方建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司
- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：水電工程師 截止時(shí)間：2020/9/15 | |
| 招聘崗位：給排水/水電工程師 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[3]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 |
| 學(xué)歷要求：大專 | 年齡要求：20 ～ 45 |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計(jì)算機(jī)能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 平南縣 | 提供月薪：面議 |
| 發(fā)布時(shí)間：2020-10-28 | 公司福利： |
要求與待遇：1、大專以上學(xué)歷，水電建筑安裝工程或電氣施工管理、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上現(xiàn)場水電施工經(jīng)驗(yàn)，持有水電、機(jī)電二級(jí)建造師、水電施工員等上崗證優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)在水電施工過程中對(duì)水電施工工藝和技術(shù)的管理； 3、監(jiān)督檢查水電施工過程中水電施工人員操作規(guī)范性； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范和水電施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)水電施工班組進(jìn)行作業(yè)交底； 5、檢查落實(shí)班組對(duì)水電施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)在水電施工過程中對(duì)工程質(zhì)量、水電施工工藝的控制和檢查； 7、按照施工圖紙及合同的要求進(jìn)行施工； 8、負(fù)責(zé)水電現(xiàn)場施工的跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理工作； 9、追蹤項(xiàng)目水電施工進(jìn)度，并提供可行性施工方案； 10、薪酬待遇面議。 | |
| 職位名稱：預(yù)算員 截止時(shí)間：2020/9/15 | |
| 招聘崗位：預(yù)算員 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[3]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 |
| 學(xué)歷要求：大專 | 年齡要求：20 ～ 40 |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計(jì)算機(jī)能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 平南縣 | 提供月薪：面議 |
| 發(fā)布時(shí)間：2020-10-28 | 公司福利： |
要求與待遇：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的成本預(yù)算，進(jìn)行成本核算與分析，制定工程成本目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)工程的人工費(fèi)的工程量及定額工日進(jìn)行測(cè)算、審核，建立人工費(fèi)臺(tái)賬，并進(jìn)行匯總分析； 3.按照有關(guān)要求編制投標(biāo)文件，技術(shù)標(biāo)書的評(píng)定及開標(biāo)、等評(píng)標(biāo)活動(dòng)； 4.對(duì)工程材料進(jìn)行報(bào)價(jià)，編制工程標(biāo)底、預(yù)算清單并進(jìn)行評(píng)價(jià)、議價(jià)； 5. 對(duì)公司項(xiàng)目相關(guān)工程簽證、結(jié)算，整理工程預(yù)結(jié)算資料，做好資料的記錄歸檔工作； 6.定期收集、了解最新建筑市場材料、設(shè)備、價(jià)格行情，為公司提供有效成本控制依據(jù)； 7.負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的預(yù)結(jié)算工程量，提交材料匯總表，分部分項(xiàng)材料匯總表，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析； 8.公司、部門上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 | |
| 職位名稱：資料員 截止時(shí)間：2020/9/15 | |
| 招聘崗位：資料員 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[2]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗(yàn)：[1]年以上 |
| 學(xué)歷要求：中專 | 年齡要求：20 ～ 38 |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計(jì)算機(jī)能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 平南縣 | 提供月薪：面議 |
| 發(fā)布時(shí)間：2020-10-28 | 公司福利： |
要求與待遇：崗位要求男女不限，能吃苦耐勞 工作內(nèi)容 1、具有工民建及建筑工程類專業(yè)優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理；參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作； 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作； 4、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)； 5、好學(xué)上進(jìn)、工作踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神 薪資待遇 面議 | |
| 職位名稱：監(jiān)理工程師 截止時(shí)間：2020/9/15 | |
| 招聘崗位：工程監(jiān)理師 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[5]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：男 | 工作經(jīng)驗(yàn)：[1]年以上 |
| 學(xué)歷要求：大專 | 年齡要求：20 ～ 35 |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計(jì)算機(jī)能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 平南縣 | 提供月薪：面議 |
| 發(fā)布時(shí)間：2020-10-28 | 公司福利： |
要求與待遇：崗位要求男性35歲以下，中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，能適應(yīng)戶外作業(yè)； 工作內(nèi)容 1、組織制定各專業(yè)或各子項(xiàng)目的監(jiān)理實(shí)施計(jì)劃或監(jiān)理細(xì)則，經(jīng)總監(jiān)工程師批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、對(duì)所負(fù)責(zé)控制的目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，建立實(shí)施目標(biāo)控制的目標(biāo)劃分系統(tǒng)； 3、建立目標(biāo)控制系統(tǒng)，落實(shí)各控制子系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人員，制定控制工作流程，確定方法和手段，制定控制措施； 4、協(xié)商確定各部門之間協(xié)調(diào)程序，為組織一體化主動(dòng)開展工作； 5、定期提交本目標(biāo)或本子目標(biāo)控制例行報(bào)告和例外報(bào)告； 6、根據(jù)信息流結(jié)構(gòu)和信息目錄的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好本部門的信息管理工作； 7、根據(jù)總監(jiān)理工程師的安排，參與工程招標(biāo)工作，做好招標(biāo)各階段的本專業(yè)的工作； 8、審核有關(guān)的承包提交的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、方案、申請(qǐng)、證明、單據(jù)、變更、資料、報(bào)告等； 9、檢查有關(guān)的工程情況，掌握工程現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)測(cè)工程問題，并采取措施妥善處理； 10、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本部門監(jiān)理員的工作； 11、及時(shí)檢查、了解和發(fā)現(xiàn)承包方的組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和合同方面的問題，并向總監(jiān)工程師報(bào)告，以便研究對(duì)策，解決問題； 12、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能發(fā)生或已發(fā)生的工程質(zhì)量問題； 13、參與有關(guān)的分部（分項(xiàng)）工程、單位工程、單項(xiàng)工程等分期交工工程的檢查和驗(yàn)收工作； 14、參加或組織有關(guān)工程會(huì)議并做好會(huì)前準(zhǔn)備； 15、協(xié)調(diào)處理本部門管理范圍內(nèi)承包方之間的有關(guān)工程方面的矛盾； 16、提供或搜索有關(guān)的索賠資料，并把索賠和防索賠當(dāng)作本部門份內(nèi)工作來抓，積極配合合同管理部門做好索賠的有關(guān)工作； 17、檢查監(jiān)督并認(rèn)真做好監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)工作，建立本部門監(jiān)理資料管理制度； 18、定期做好本部門監(jiān)理工作總結(jié)。 薪資待遇 面議 | |
基本資料
| 所屬行業(yè)： | 建筑/設(shè)計(jì)/裝潢 |
|---|---|
| 公司性質(zhì)： | 民營企業(yè) |
| 員工人數(shù)： | 人 |
| 成立日期： | 2010/9/21 |
| 注冊(cè)資金： | 1000萬人民幣 |
公司簡介
桂林南方建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司，誠聘工作人員數(shù)名！
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