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深圳市樺林達裝飾設計工程有限公司
- 招聘職位
- 單位簡介
| 職位名稱：土建施工員 截止時間：2018/8/30 | |
| 招聘崗位：房地產(chǎn)/建筑類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[1]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：[3]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求： ～ |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港市平南縣 | 提供月薪：[6000～8000]元 |
| 發(fā)布時間：2018-7-31 | 公司福利： 包吃 包住 年底雙薪 交補 |
要求與待遇：工作內(nèi)容及要求（1）參與施工組織管理策劃。 �。�2）參與制定管理制度。 （3）參與圖紙會審、技術核定。 �。�4）負責施工作業(yè)班組的技術交底。 �。�5）負責組織測量放線（熟練使用測量儀器）、參與技術復核。 �。�6）參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃。 �。�7）參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調工作，合理調配生產(chǎn)資源；落實施工作業(yè)計劃。 �。�8）參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術簽證、成本控制及成本核算。 （9）負責施工平面布置的動態(tài)管理。 �。�10）參與質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預控。 �。�11）負責施工作業(yè)的質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收。 �。�12）參與質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問題的調查，提出整改措施并監(jiān)督落實。 �。�13）負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料。 �。�14）負責匯總、整理和移交施工資料。 | |
| 職位名稱：水電施工員 截止時間：2018/8/30 | |
| 招聘崗位：房地產(chǎn)/建筑類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[1]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：[3]年以上 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求： ～ |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港市平南縣 | 提供月薪：[7000～9000]元 |
| 發(fā)布時間：2018-7-31 | 公司福利： 包吃 包住 年底雙薪 交補 |
要求與待遇：工作內(nèi)容及要求1、從事現(xiàn)場水電安裝施工管理工作3年以上； 2、組織監(jiān)督各班組嚴格按照有關規(guī)程進行操作，負責各班組隊伍人員的調動和組織工作，； 3、嚴格按施工現(xiàn)場管理有關標準，進行文明施工； 4、施工中嚴格依據(jù)技術交底，與土建配合好交接檢工作，及時有效解決施工中出現(xiàn)的問題。 | |
| 職位名稱：項目出納 截止時間：2018/8/30 | |
| 招聘崗位：房地產(chǎn)/建筑類 | 招聘類別：全職 |
| 招聘人數(shù)：[1]人 | 招聘部門： |
| 性別要求：不限 | 工作經(jīng)驗：不限 |
| 學歷要求：大專 | 年齡要求： ～ |
| 專業(yè)要求：不限 | 外語要求：不限 |
| 普通話要求：不限 | 計算機能力：不限 |
| 工作地區(qū)：廣西 貴港市平南縣 | 提供月薪：[3000～3500]元 |
| 發(fā)布時間：2018-7-31 | 公司福利： 包吃 包住 年底雙薪 交補 |
要求與待遇：工作內(nèi)容：1、大專及以上學歷財務相關專業(yè)； 2、男女不限，應屆畢業(yè)實習生或無相關實習經(jīng)驗亦可。 3、能吃苦耐勞，能適應施工一線工作生活，服從公司安排。 4、有較好的溝通協(xié)調能力細致的工作態(tài)度，熟練應用Word、Excel等辦公軟件。 6、在項目一線工作的包吃包住。休假每月8天，薪酬試用期3000元，轉正后3500元，后視工作能力提増。 | |
基本資料
| 所屬行業(yè)： | 建筑/設計/裝潢 |
|---|---|
| 公司性質： | 民營企業(yè) |
| 員工人數(shù)： | 220人 |
| 成立日期： | 2016/12/11 |
| 注冊資金： | 5028萬人民幣 |
公司簡介
深圳市樺林達裝飾設計工程有限公司始建于二〇〇六年，具有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、建筑裝飾工程設計專項乙級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級等資質。 多年來，公司始終秉承誠信經(jīng)營，質量第一理念，努力打造企業(yè)的良好形象，公司通過ISO9001國際質量體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001標準職業(yè)健康安全管理體系認證。公司堅持以國際質量管理標準為指導，以人為本、以質量求生存、以信譽求發(fā)展、鑄造“高品位、高質量、高信譽”的行業(yè)品牌，深受廣大客戶的高度認可與信賴。 近年來，公司堅持以發(fā)展為主題、以市場為導向、以人才為根本的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革，逐步形成了“總公司宏觀控制，分公司監(jiān)督協(xié)調，項目部授權管理”的經(jīng)營管理模式。公司下設經(jīng)營部、工程部、設計部、財務部、企管部等部門。
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